Проекты GET STAFF

Комплексный подбор персонала в ООО "Лента"

Компания ООО «Лента» представляет ведущий многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер в России и развивает форматы гипермаркетов, супермаркетов и магазинов у дома. ООО «Лента» также предоставляет покупателям возможность совершать покупки онлайн, используя свои сервисы «Лента Онлайн», сервисы онлайн-партнёров и платформы «Утконос». На сегодняшний день компания является крупнейшей сетью гипермаркетов в России и четвёртой среди крупнейших продуктовых ритейлеров страны по выручке. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. По состоянию на 30 июня 2024 года под управлением ООО «Ленты» находится 262 гипермаркета, 319 супермаркетов и 2 566 магазинов у дома общей торговой площадью свыше 2,3 млн кв. м в более чем 650 населённых пунктах России. Компания располагает 19 распределительными центрами по всей России.
Компания GET STAFF предоставляет широкий спектр аутсорсинговых услуг для компании ООО “ЛЕНТА”, учитывая масштабы, требования и скорость реализации предоставляемого сервиса. Подбор персонала осуществляется на основании всех необходимых требований к претендентам на приглашаемые должности с учетом проведения мероприятий по идентификации каждого отдельного специалиста с соблюдением нормативов и уставов Российской Федерации.
Мы заботимся о качественном предоставлении услуг и учитываем такие факторы как:
• финансовое регулирования затрат на персонал;
• социальные обязательства перед заказчиком;
• поиск квалифицированных сотрудников на каждую отдельную позицию;
• осуществление контроля в ходе управленческой деятельности;
• гибкость и быстрое реагирование на запрос заказчика
• контроль и проверка документации при принятии персонала на представленные позиции.
GET STAFF всегда придерживается принципа прозрачности и четкой последовательности действий при выявлении профессиональных навыков, опыта, физиологических и психологических особенностей претендентов посредством детального интервью и проверке на профпригодность.
Для компании ООО “ЛЕНТА” мы предоставили сотрудников на такие услуги:
  1. Продавец кассир. В ходе принятия на данную вакансию был проведено интервью и тестирование, на основании которого непосредственно были выявлены профессиональные качества и навыки будущего сотрудника, а также опыт на предыдущем месте работы.
  2. Работник торгового зала (выкладка товара - магазин). При подборе работника торгового зала осуществлялись тестирование и проверка на такие личностные качества как пунктуальность, организованность и стрессоустойчивость, так как именно эти качества позволяют поддержанию эффективности непрерывного рабочего процесса и внешнего облика компании. Также была осуществлена проверка на профессиональные навыки мерчендайзинга.
  3. Уборщица (магазин). В процессе подбора работника на данную должность учитывались психологические и физиологические особенности личности.
  4. Сборщик онлайн-заказов (магазин). В процессе собеседования и проверки на профориентацию было выявлены профессиональные навыки работы в сети Интернет, 1С, СRM-системой. Также был произведён уклон на такие качества личности как гибкость, коммуникабельность и ориентированность.
  5. Повара (магазин, производство). В процессе подбора персонала на данную должность ставился акцент на наличие всех необходимых документов для работы на пищевом производстве, длительный опыт работы, а также психологические качества и профессиональные навыки. Также был осуществлен запрос с прошлого места работы для рекомендаций как положительного сотрудника.
  6. Пекарь (магазин, производство). Подбор данного сотрудника осуществлялся также с требованиями о наличии всех необходимых документов и профессионального опыта по предоставляемой вакансии.
Компания GET STAFF уделяет большое внимание юридической составляющей, таким образом при проверке каждого отдельного кандидата осуществлялось проведение мероприятий по уточнению на наличие таких всех необходимых документов к допуску к работе и ряду других юридических нюансов:
  • паспорт гражданина РФ, наличие иностранного гражданства;
  • СНИЛС, ПОЛИС;
  • ИНН, миграционная карта (при наличии), разрешение на работу;
  • трудовая книжка, медицинская книжка;
  • наличия удостоверения о инвалидности;
  • наличие судимости;
  • наличие возможной прошлой причастности к терроризму и экстремизму.
В ходе проведения данных мероприятий такими высококвалифицированными специалистами компании GET STAFF как психолог, методолог, юрист были выявлены все особенности и составляющие будущих сотрудников для успешной и долгосрочной работы в компании ООО “ЛЕНТА”.
Работа опытных специалистов нашей компании всегда дает положительные результаты для продуктивного и взаимовыгодного сотрудничества со многими крупными и известными компаниями страны.
Таким образом, наша компания гарантирует успешную реализацию по предоставлению качественных и квалифицированных кадров, опираясь на все вышеуказанные пункты и соответствии нашего уже зарекомендовавшего имени на российском рынке аутсорсинга. Мы всегда учитываем потребности заказчика и выполняем свои обязательства в надлежащий срок и в должном качестве, что безусловно является приоритетностью для каждой успешной и развивающейся компании и производства.